Mit der neuen Integration können Sie ein Meeting über die Termine-App planen und sehen diese im Bewerberprofil.

Setzen Sie E-Mail-Anbieter auf eine schwarze Liste, um Bewerber mit falschen Kontakt-E-Mails zu vermeiden.

Interviewer haben Zugriff auf den Chatter. Das Angebot aus der Personalabrechnung ist jetzt ein eigenes Objekt mit einer eigenen Historie und Sicherheit.

Senden Sie SMS aus der Listenansicht an mehrere Bewerber.